AESC标准
  • 导言 作为一个持久适用性高管人才寻访机构世界性的专业协会组织,AESC力求不断提高其会员机构的职业化水准,因而,AESC研究制定了《规范化执业指南》来指导其会员机构在世界范围内处理...[详情]

  • 2.客户的权力 [2016-05-17]

    您期望由寻访公司得到的服务 高管人员的寻访工作是一个及其复杂的过程,他需要长期的投入大量的时间和资源。当您选择雇用一家高级 人才寻访机构为您服务时,您理所应当得到高质量的服...[详情]

  • 3.人选的权力 [2016-05-17]

    您期望从专业的高管寻访公司得到的服务 机遇通常是在当您不寄予过多期望时发生。莫名其妙地您会接到来自于高管寻访公司的电话,和您探讨是否对该公司为其客户正在进行招聘的职位感兴...[详情]

  • 4.执业道德公约 [2016-05-17]

    AESC会员机构必须遵循以下的道德准则,这些准则反映了持久适用高管人才寻访职业的基本价值观念。AESC有责任教导它的会员机构有效地在执业过程运用这些准则: 职业性准则 引导会员机构的行...[详情]

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