1、不管从什么渠道得来的，但联系你之前，专业的猎头手里一定会有你的基本信息，有时可能会比较旧，也可能比较简单，但至少会有。
2、在联系你之前，专业的猎头会研究你的简历，问的问题比较简单、明确、目的性强。而遇到那些类似查户口，从你上学时是否当过班长问起的，基本就属于不着调。这时记得客客气气挂掉电话就OK，别浪费太多感情。
3、专业的猎头不在乎你相不相信TA手里的职位，因为主动权在TA手里。在第一次跟你联系时，TA一般不会跟你透露太多雇主的真实信息，但TA一定会给你一份清晰的职位描述（Job Description）。你可以要求TA先发JD给你，然后你再发最新的简历给TA。
4、在提问+回答游戏做完后，专业的猎头会给你建议，帮你修改简历，让它看上去更符合JD的要求。注意，是修改不是篡改。前提是TA充分的了解了你的专业和工作经验以后。
5、专业的猎头会在安排你面试前告诉你雇主的信息，并提醒你面试中的重点和注意事项，并在面试后及时帮你跟进。
6、当八字的一撇完成，成功的希望倍增后，专业的猎头受雇主委托，会详细地了解你的薪资状况等等敏感信息。这时候注意一定别忽悠人家，企业HR和专业的猎头都不是吃闲饭的，有很多办法去核实你提供的资料。然后，专业的猎头会根据雇主HR开出的条件，建议一个合理的薪资范围给你。如果你听人劝，不是漫天要价的话，基本上就搞定了。
